Descarcă PDF (RO) Download PDF (EN)

Framework Service Agreement, Terms & House Rules for Using Coworkperativa Spaces

(Standard document applicable to all Coworkperativa customers/users. Acceptance is mandatory at purchase.)

Art. 1 – Parties

Provider (hereinafter the “Provider”, “Coworkperativa”, “Coworkperativa.ro”, “Coworkperativa SRL”): Coworkperativa SRL, Unique Registration Code 43508470, tax attribute RO, J2020018116409, EUID ROONRC.J2020018116409, with registered office at Str. Aurel Vlaicu no. 62–66, Sector 2, Bucharest, legally represented by the Administrator. Beneficiary: Any natural or legal person purchasing access to Coworkperativa spaces, whether online (via www.coworkperativa.ro or the partner platform Thia.work) or directly via offline means made available by the Provider.

Art. 2 – Definitions

Coworkperativa – The Provider, i.e., Coworkperativa SRL, operator of the workplaces listed on www.coworkperativa.ro. Thia.work – the partner platform used to purchase Coworkperativa services, generate access QR codes, and manage bookings. Beneficiary – The natural or legal person purchasing any Coworkperativa services (subscriptions, packages, day access, additional services). User – The natural or legal person benefiting from any Coworkperativa services (subscriptions, packages, day access, additional services). Coworkperativa services – access to an office-type space operated by the Provider and use of the related facilities included in the chosen package (work area, internet, kitchen, meeting rooms, etc.). Access QR code – unique, nominal, personal and non-transferable code issued via Thia.work, required for entering Coworkperativa spaces. Day Access / Subscription / Package – service types offered by Coworkperativa, with durations and benefits as described on the website and Thia.work. Day – calendar day, starting at 00:00 and ending at 23:59. Month – a consecutive period of 30 (thirty) calendar days, used for calculating memberships and packages. Days within a month – The number of calendar days included in a package (e.g., 5 or 10 days), which can be used at will by the Beneficiary within the specific 30‑day period. Unused days within the 30‑day window are not carried over and automatically expire. Internal Regulations – the set of rules of conduct and use of Coworkperativa spaces, an integral part of this Contract. Force majeure – any external, unforeseeable, absolutely insurmountable, and unavoidable event preventing either party from performing its contractual obligations.

Art. 3 – Legal Nature of Services & Coworkperativa’s Obligations

3.1. Coworkperativa furnizează servicii de găzduire într-un spațiu de tip birou, destinate exclusiv utilizării în scopuri de activități de birou, cu acces la facilități și servicii adiacente (inclusiv internet, bucătărie, săli de ședință și spații comune). 3.2. Aceste servicii nu constituie închiriere în sensul Codului civil și nu conferă Beneficiarului un drept de folosință locativă asupra spațiului. 3.3. Beneficiarul dobândește doar un drept temporar de utilizare a spațiilor și facilităților, limitat la perioada și la pachetul achiziționat. 3.4. Coworkperativa depune toate eforturile rezonabile pentru a asigura calitatea optimă a serviciilor furnizate și răspunde pentru furnizarea serviciilor conform Contractului și pentru conformitatea acestor servicii cu legislația din România. Totodată, Coworkperativa își asumă următoarele obligații:

• Guarantee that it has the legal right to provide the hosting services to the user;
• Perform and fulfill all legal formalities regarding Occupational Safety and Health in the common areas of Coworkperativa, and comply with the following legal provisions:
  1. Occupational Safety and Health Law no. 319/2006 and the implementing Norms H.G.R. 1425/2006;
• Carry out necessary maintenance works within the premises resulting from normal wear, excluding situations where deterioration of the space and/or objects under Coworkperativa’s administration and ownership occurs due to improper user behavior;
• Not abusively interrupt the provision of and access to its services without legal and/or contractual grounds.

Art. 4 – Access to the spaces

4.1. Accesul în spațiile Coworkperativa se face exclusiv prin coduri QR active, emise prin platforma parteneră Thia.work. Codurile QR pot fi generate în urma unei achiziții online sau, în cazul achizițiilor offline, pot fi emise direct de către Coworkperativa prin intermediul aceleiași platforme. 4.2. Codurile QR sunt generate și administrate prin platforma partenerului Thia.work. Răspunderea pentru procesul de cumpărare online, emiterea și transmiterea codului QR de acces, precum și termenii de utilizare ai platformei Thia.work, aparțin exclusiv acesteia. Beneficiarul acceptă termenii și condițiile Thia.work la momentul achiziției. 4.3. Codurile QR sunt nominale, personale și netransmisibile. 4.4. Utilizatorul poate intra și ieși din spațiu și poate utiliza facilitățile și serviciile conexe puse la dispoziție de Coworkperativa (spații comune, internet, bucătărie, săli de ședință), în limita și pe durata serviciului achiziționat (acces cu ziua, abonament, sau pachet), conform prezentului Regulament intern descris la Art. 6. Facilitățile gratuite incluse în serviciul achiziționat pot fi utilizate numai în mod normal și rezonabil, fără a afecta accesul celorlalți utilizatori. 4.5. Nu este permis accesul fără un cod QR valabil și activ.

Art. 5 – Included services

5.1. În funcție de tipul pachetului, Beneficiarul are acces la: spațiul de lucru; bucătărie cu cafea, ceai și apă filtrată; internet wireless de mare viteză; săli de ședință, conform pachetului și rezervărilor efectuate. 5.2. Serviciile suplimentare (echipamente, catering, evenimente private) se oferă doar contra cost.

Art. 6 – Space & Conditions of Use

Prin achiziționarea oricărui serviciu vândut de Coworkperativa (inclusiv Acces cu ziua, Abonamente, Pachete, sau Servicii suplimentare), orice beneficiar persoană fizică sau juridică devine automat utilizator Coworkperativa. Acest statut implică obligația de a folosi spațiul pus la dispoziție într-o manieră responsabilă și civilizată, respectând clauzele prezentului Contract, în concordanță cu regulamentul interior al spațiului și cu legile statului pe teritoriul căruia se desfășoară activitatea Coworkperativa. Utilizatorii Coworkperativa nu vor folosi spațiile puse la dispoziție în niciun alt scop în afara celui stipulat în Contract (spații de lucru/întâlniri/evenimente/workshop-uri).

6.1. House Rules:

6.1.1. General obligations of the User

• Use the spaces responsibly and civilly, in compliance with applicable laws, this Contract and the House Rules.
• Respect all users and their right to work; use civil language; no abusive or disturbing behaviour.
• Inform guests/visitors of the rules and ensure they are followed.
• Maintain cleanliness in both personal and common areas; leave the workspace tidy when leaving.
• Comply with instructions displayed by Coworkperativa or communicated through official channels.

6.1.2. Specific access rules

• Access is strictly via the personal QR code, used every time the Beneficiary enters the space.
• QR codes are nominal, personal and non-transferable; sharing or lending them is prohibited.
• Facilitating access for other persons without Coworkperativa’s consent is prohibited; visitors may enter only when accompanied by the Beneficiary and in compliance with these Rules.
• Lost or compromised cards/codes must be reported to Coworkperativa immediately.
• The main door must remain closed at all times; the last person leaving must check that doors and windows are closed and that lights, air conditioning and personally used equipment are turned off.

6.1.3. Workspaces, noise & conduct

• Maintain a low noise level in open-space areas; use phone booths or designated areas for long calls.
• Headphones are mandatory for audio/video content; keep the volume at a level that does not disturb others.
• Alcohol consumption: allowed only during special events organised or approved by Coworkperativa.
• Smoking traditional cigarettes is prohibited indoors; smoking is allowed only in designated outdoor areas.
• Țigarete electronice: permise în interior doar în zonele desemnate și doar cu acordul tuturor persoanelor prezente în zonele desemnate.
• Strict cleanliness: glasses, plates and packaging must be collected and taken to the kitchen.
• Dry waste goes in bins in the work areas; wet waste only in the kitchen.
• Foods with strong odours are prohibited in work areas; avoid strong perfumes and maintain proper personal hygiene.
• Reserved seats: occupying a reserved seat without a valid reservation is prohibited.
• Flexible memberships: leaving personal belongings after your session ends is not permitted. Coworkperativa is not liable for unattended goods or equipment.

6.1.4. Phone booths & meeting rooms

• Booths are intended exclusively for phone calls, video conferences, or short 1-to-1 meetings (in two-person booths).
• Maximum booth usage is 1 hour per person/meeting per day; prolonged or consecutive use of the same booth by the same person/people is prohibited.
• Booths cannot be booked in advance and do not incur additional charges.
• Food or drinks (coffee, tea, soft drinks, etc.) are strictly prohibited inside booths.
• The cubicles cannot be used as a regular workspace.
• Meeting rooms (where available) are used by reservation only, strictly within the reserved time; at the end, air the room, take your belongings, and wipe the board/table if used. Overstaying may lead to access cancellation and/or additional costs.

6.1.5. Kitchen & common areas

• Bring used dishes to the kitchen after use; you may load the dishwasher per instructions.
• Storing food in the fridge is allowed only until the end of the same day; label items if needed.
• Wasteful use of consumables provided by Coworkperativa is prohibited.
• Milk: store in the fridge and consume within validity; do not open a new carton if an open and valid one exists.

6.1.6. Restrooms

• Maintaining cleanliness is mandatory; report any issues to staff immediately.
• Standing on the toilet or urinating outside the bowl is prohibited.
• Only toilet paper may be flushed; other waste must go in the bins.
• Sinks are intended only for washing hands.
• Hygiene products provided must be used reasonably.

6.1.7. Outdoor areas

• Use outdoor areas only in designated zones.
• Maintain cleanliness; collect all used items when finished.

6.1.8. Internet & equipment

• Connect to Wi-Fi as instructed; compromising network security is prohibited.
• Intentionally overloading the network or power supply is prohibited (e.g., crypto mining, attacks or attempts at unauthorised access).
• Use shared printers/equipment as instructed; extra consumables may be charged.

6.1.9. Rețea publică & securitate minimă

Rețeaua de acces la internet (Wi-Fi/ethernet) din spațiile Coworkperativa este publică/shared și accesibilă tuturor entităților (persoane fizice sau juridice) care își desfășoară activitatea în spațiu. Coworkperativa nu oferă izolare dedicată de nivel enterprise (ex.: VLAN per utilizator/companie, firewall per-client, QoS personalizat) și nu asigură criptare end-to-end la nivel de rețea. Soluția tehnică are un nivel de securitate minim, adecvat uzului general al unui spațiu de coworking.

6.1.10. Responsabilitatea Utilizatorului

În cazul în care Utilizatorul dorește o securitate sporită a transferului de date, este exclusiv în sarcina acestuia să își asigure protecția prin mijloace hardware și/sau software personale (ex.: VPN propriu, firewall personal, hotspot/tethering propriu, criptarea dispozitivelor, parole puternice, actualizări de securitate periodice etc.). Coworkperativa este exonerată de orice răspundere pentru incidente de securitate informatică, pierderi de date, interceptări sau accesări neautorizate care decurg din utilizarea unei rețele publice/shared.

6.1.11. Oaspeți, animale de companie & evenimente

• Guests may enter only with Coworkperativa’s prior consent, strictly when accompanied by the Beneficiary, who is responsible for them; fees/limitations may apply.
• Pets are allowed only where explicitly announced; the owner is fully responsible for hygiene and behaviour.
• Private events and/or catering require prior approval and may incur separate costs.

6.1.12. Activități interzise

• Transferring the QR code, unauthorised access, or bringing third parties without consent.
• Spam, junk mail, pyramid schemes, illegal contests or gambling.
• Distributing or posting defamatory, obscene or illegal materials; slanderous, aggressive, abusive or illegal behaviour; harassment, discrimination or threats.
• Infringing intellectual property rights.
• Using or spreading harmful digital materials (viruses, spyware, etc.).
• Collecting personal data without consent; creating and using false identities.
• Excessive or unreasonable use of common resources (bandwidth, electricity, space) that affects other users.
• Blocking access routes or emergency exits, hallways or elevators.
• Storing flammable, toxic or explosive materials.
• Intentional damage to the space, equipment or objects owned by Coworkperativa.

6.1.13. Nerespectare & sancțiuni

Failure to comply may lead to a warning, additional charges, cancellation of access and/or a subsequent ban, as per Art. 7 – Penalties and Sanctions.

Art. 7 – Penalties & sanctions

7.1. În cazul nerespectării prezentului Contract, a Regulamentului intern sau a regulilor de conduită afișate în spațiile Coworkperativa, Furnizorul are dreptul de a anula unilateral serviciile contractate de Beneficiar, fără restituirea sumelor plătite și fără acordarea de despăgubiri. 7.2. Beneficiarul care încalcă regulile poate atrage asupra sa interdicția de a achiziționa pe viitor orice servicii oferite de Coworkperativa, această măsură fiind la libera apreciere a Furnizorului. 7.3. Aplicarea sancțiunilor nu limitează dreptul Furnizorului de a solicita despăgubiri suplimentare pentru prejudiciile cauzate direct prin faptele Beneficiarului.

Art. 8 – Liability limitations

8.1. Limitation and exclusion of compensation and damages for incidental, consequential or other types of loss: În măsura maximă permisă de reglementările legale în vigoare, Coworkperativa și subsidiarii, afiliații, asociații, agenții, acționarii, utilizatorii, reprezentanții, angajații, succesorii săi, din trecut, prezent sau viitor, împreună sau individual, nu sunt, în niciun caz, răspunzători și pasibili de plata compensațiilor și despăgubirilor în cazul daunelor incidentale, indirecte, punitive, subsecvente, speciale sau de altă natură (incluzând dar nefiind limitate la despăgubiri pentru pierderi de profit, pierderi de informații confidențiale, întreruperea activității, vătămare corporală, incapacitatea de a-și îndeplini obligațiile), ce rezultă din sau în orice fel legate de utilizarea sau incapacitatea de a utiliza serviciile Coworkperativa, din furnizarea sau incapacitatea de a furniza aceste servicii, în baza sau rezultate din prevederile acestui Contract. În cazul daunelor directe, puteți obține de la Coworkperativa și subsidiarii, afiliații, asociații, agenții, acționarii, utilizatorii, reprezentanții, angajații, succesorii săi, din trecut, prezent sau viitor, împreună sau individual, despăgubiri în valoare maximă aferentă serviciului achiziționat. 8.2. Coworkperativa furnizează servicii de găzduire într-un spațiu de tip birou la standarde rezonabile, corespunzătoare destinației lor. Furnizorul nu garantează continuitatea absolută a utilităților sau a serviciilor oferite de terți (inclusiv internet, electricitate, apă), iar întreruperile fortuite nu atrag răspunderea sa. 8.3. Răspunderea Coworkperativa se limitează exclusiv la situația în care Beneficiarul a achitat contravaloarea accesului, dar din culpa exclusivă a Furnizorului nu a putut utiliza serviciul în perioada achitată. Într-un asemenea caz, despăgubirea maximă nu va depăși valoarea serviciilor achitate și neutilizate. 8.4. Coworkperativa nu răspunde pentru funcționarea platformei Thia.work, procesul de achiziție online, generarea sau transmiterea codurilor QR de acces, acestea fiind responsabilitatea exclusivă a Thia.work. 8.5. Orice alte daune sau pretenții invocate de Beneficiar, inclusiv pierderi de profit, prejudicii comerciale sau afectarea imaginii, sunt excluse. 8.6. Beneficiarul declară că a citit și a înțeles condițiile de utilizare și își asumă folosirea spațiilor Coworkperativa în aceste condiții, înainte de efectuarea oricărei plăți. 8.7. Rețele publice și spații deschise. Fără a aduce atingere celorlalte limitări, Beneficiarul/Utilizatorul acceptă riscurile inerente utilizării unei rețele publice/shared și ale desfășurării activității în spații deschise/comune. Coworkperativa nu este responsabilă pentru compromiterea confidențialității datelor, interceptarea traficului, accesul neautorizat la dispozitivele Utilizatorului sau divulgarea de informații rezultate din conversații purtate în zone comune.

Art. 9 – Personal data processing

9.1. Data controllers: Prelucrarea datelor personale se realizează de către Coworkperativa SRL și de către platforma parteneră Thia.work, în calitate de operatori asociați. 9.2. Data processed by Coworkperativa: nume, prenume, adresă de e-mail, telefon, date de facturare, date necesare pentru transmiterea de comunicări comerciale (newsletter, oferte, marketing). 9.3. Data processed by Thia.work: datele necesare pentru procesul de achiziție online, generarea și transmiterea codurilor QR de acces, administrarea contului utilizatorului și validarea accesului în spații. 9.4. Responsibilities: Coworkperativa răspunde exclusiv pentru prelucrările efectuate în scop de marketing și comunicare directă; Thia.work răspunde exclusiv pentru prelucrările legate de procesul de achiziție și accesul în spații. 9.5. Beneficiary rights: access, rectification, erasure, restriction, objection, portability. These may be exercised by sending a written request to Coworkperativa at coworkperativa@gmail.com for data managed by Coworkperativa, and to Thia.work at hello@thia.work for data managed by Thia.work. office@coworkperativa.ro for data managed by Coworkperativa, and to Thia.work at hello@thia.work pentru datele gestionate de Thia.work. 9.6. CCTV: Where spaces are video‑surveilled, Coworkperativa remains the sole controller for this processing. The Beneficiary has no direct right of access to recordings; in case of incident or criminal complaint, images may be provided exclusively to competent authorities.

Art. 10 – Payment Terms and Conditions

10.1. Prețurile serviciilor Coworkperativa sunt publice și afișate pe www.coworkperativa.ro și/sau în platforma parteneră www.thia.work. Furnizorul poate modifica prețurile/oferta pentru viitor, fără acordul Utilizatorilor. Modificările nu afectează serviciile deja achitate și nu au efect retroactiv. Dacă Beneficiarul nu acceptă noile condiții aplicabile viitoarelor achiziții/reînnoiri, acesta poate denunța unilateral contractul înainte de noua perioadă. 10.2. Modificările de preț sau ofertele temporare se vor comunica prin e-mail sau pe www.coworkperativa.ro, cu minimum 5 (cinci) zile înainte de intrarea în vigoare. 10.3. Pachetele standard afișate pe site pot fi achiziționate: a) Online, cu cardul, prin platforma parteneră Thia.work (emiterea codului QR este automată după plată); b) Offline, prin OP (ordin de plată), în baza facturii fiscale emise de Furnizor. 10.4. Serviciile sau Pachetele personalizate nu sunt publice pe site și pot fi achiziționate exclusiv offline, prin OP, în baza prezentului contract și a facturii fiscale emise de Furnizor. Condițiile comerciale specifice se includ în ofertă/act adițional. 10.5. Invoices & currency: a) Online card payments. Factura fiscală se emite automat și este transmisă pe e-mail la adresa asociată contului utilizator și este disponibilă pentru descărcare în contul utilizatorului din platforma Thia.work. b) Bank transfer (OP). Toate plățile efectuate prin OP se fac în baza facturii fiscale emise de Furnizor și transmise pe e-mail la data emiterii; termenul de plată este cel prevăzut la art. 10.6. c) Currency & FX. Facturile se emit în LEI; pentru referințe în EUR, conversia se face la cursul BNR LEI/EUR al zilei plății. 10.6. Standard payment term for OP: Pentru plățile efectuate prin OP, termenul maxim de plată este de 3 (trei) zile lucrătoare de la data emiterii facturii, dacă nu s-a agreat altfel în scris. 10.7. Payment account & proof of transmission: Payment is made exclusively to the Provider’s bank account indicated on the invoice. The parties agree that sending the invoice by e‑mail constitutes proof of communication, and the payment term runs from the e‑mail transmission date.

Art. 11 – No Refunds & Withdrawal (B2C/B2B)

11.1. General rule – non‑refundable products. Toate produsele și serviciile Coworkperativa (inclusiv acces cu ziua, pachete de zile, abonamente, ore de săli de ședință și pachete personalizate) sunt nerambursabile după achiziție/activare. Serviciile Coworkperativa presupun alocare de capacitate (prerezervare), astfel încât, odată ce un produs sau serviciu este achiziționat sau activat, capacitatea devine indisponibilă altor clienți pe perioada aferentă. 11.2. Start of service provision (definition and proof). For online card purchases or offline OP purchases by consumers, the Beneficiary requests immediate activation and expressly agrees that, once provision starts, they lose the legal right of withdrawal. Provision is deemed to start at the earliest of the following moments (“T0”):

• the issuance/attachment to the account of the active QR code and/or its e‑mail transmission;
• confirmation of a booking for a resource with a specific slot (e.g., meeting room), with capacity blocked;
• for subscriptions/day‑packages, order confirmation and product activation in the account, which allocate/block capacity for its 30‑day validity window — regardless of first use (first scan/check‑in).

Momentele de mai sus sunt înregistrate automat în sistemele informatice ale platformei partenere (loguri Thia.work) și constituie dovadă a începerii prestării. Lipsa primei utilizări/scanări nu amână T0 și nu conferă drept de retragere sau rambursare, conform art. 11.4. 11.3. Legal consequence (GO 34/2014 art. 16(a)). Întrucât Beneficiarul solicită activarea imediată și este informat că își pierde dreptul de retragere din momentul T0, orice sumă achitată devine nerambursabilă după T0. Regula se aplică inclusiv produselor cu alocare de capacitate (prerezervare), în care achiziția blochează disponibilitatea pentru alți clienți. 11.4. Non‑use / no‑show. Neutilizarea, neprezentarea sau folosirea parțială a produsului/serviciului în perioada de valabilitate nu dau dreptul la rambursare, reportare sau compensare. 11.5. Operational exceptions (gest comercial, la discreția Furnizorului). În situații excepționale și documentate (ex.: indisponibilitate tehnică imputabilă Furnizorului care împiedică prestarea), Coworkperativa poate, la discreția sa, să ofere o soluție alternativă (ex.: reprogramare într-un interval disponibil sau credit intern), fără a fi obligată la restituirea prețului și fără a depăși valoarea serviciilor neutilizate. 11.6. B2B. For B2B clients, all products/services are firm and non‑refundable from the invoice/confirmation date, as per the agreed commercial policies (including customized packages). The withdrawal right under GO 34/2014 does not apply to B2B relationships.

Art. 12 – Term & Termination

12.1. Term: Prezentul Contract este valabil pe întreaga perioadă aferentă serviciilor achiziționate de Beneficiar. 12.2. Termination:

• a) upon expiry of the validity of the Day Access, Subscription, Package or Additional Services purchased;
• b) for non‑payment;
• c) by unilateral termination by Coworkperativa in case of breach of this Agreement or the House Rules;
• d) prin reziliere unilaterală de către Beneficiar, fără drept la restituirea sumelor achitate;
• e) in case of force majeure, Art. 14 applies, including suspension and the right to terminate under Art. 14.3.

12.3. Renewal: For recurring monthly subscriptions, the agreement renews automatically for successive 30‑day periods, based on payment by the Beneficiary.

Art. 13 – Partial Invalidity

If any provision or portion of this Agreement is found to be incorrect, unlawful or unenforceable for any reason, in whole or in part, the remaining provisions shall not be affected and shall remain in force to the maximum extent permitted by law.

Art. 14 – Force Majeure

14.1. Force Majeure. Prin „forță majoră” se înțelege un eveniment extern, imprevizibil și absolut invincibil și inevitabil, care împiedică executarea obligațiilor contractuale, fără culpă. Sunt exemple, fără a se limita la: calamități naturale (cutremur, inundații, incendii extinse), război, acte teroriste, revolte, embargouri, acte/dispoziții ale autorităților (inclusiv restricții care determină închiderea spațiilor sau limitarea accesului), epidemii/pandemii și măsurile oficiale de sănătate publică aferente, întreruperi majore ale utilităților ori avarii ale infrastructurii publice, indisponibilități extinse ale rețelelor/serviciilor esențiale furnizate de terți. Nu constituie forță majoră: îmbolnăvirea sau accidentele care afectează personalul uneia dintre părți, cu excepția situațiilor în care măsuri oficiale general aplicabile (ex. carantină/închidere) fac obiectiv imposibilă executarea. Evenimentele imputabile părții care le invocă nu pot fi calificate drept forță majoră. 14.2. Partea care invocă forța majoră este obligată să notifice celeilalte părți în termen de 5 zile lucrătoare producerea evenimentului și să ia toate măsurile posibile în vederea limitării consecințelor lui. 14.3. Dacă în termen de 30 de zile de la producere evenimentul respectiv nu încetează, părțile au dreptul să-și notifice încetarea de plin drept a prezentului Contract fără ca vreuna dintre ele să pretindă daune-interese. 14.4. Effects on obligations. During force majeure, affected obligations are suspended, without liability for non‑performance, penalties or damages. The validity of affected subscriptions/packages is extended by a period at least equal to the suspension duration.

Art. 15 – Confidentiality

15.1. By the nature of the services purchased, a party may come into possession of confidential information (business information, trade secrets, technical details) belonging to the other party. By accepting this Agreement, the parties agree to keep such information confidential and not to disclose or use it. The parties also agree that such information remains the exclusive property of the disclosing party and that the receiving party acquires no rights over it. Discuții în spații deschise. Spațiile Coworkperativa includ zone comune și/sau deschise; prin urmare, discuțiile purtate în aceste zone pot fi percepute de către alți utilizatori. Responsabilitatea păstrării confidențialității aparține Utilizatorului (ex.: folosirea cabinelor telefonice/sălilor unde este posibil, evitarea divulgării de informații sensibile în zone comune, utilizarea de acorduri de confidențialitate cu terți). Coworkperativa este exonerată de orice răspundere pentru divulgări de informații rezultate din natura deschisă a spațiului.

Art. 16 – Governing Law & Disputes

16.1. Prezentul Contract este guvernat de legea română. 16.2. Orice litigiu se va soluționa pe cale amiabilă. Dacă părțile nu ajung la o înțelegere, litigiile vor fi deferite instanțelor competente din București.

Final note

Prezentul document constituie Contractul cadru de prestări servicii și include Condițiile și Regulamentul de utilizare a spațiilor Coworkperativa și reprezintă voința părților și înlătură orice altă înțelegere verbală dintre acestea, anterioară sau ulterioară încheierii lui. Documentul este valabil fără semnătură și ștampilă; efectuarea plății confirmă acceptarea condițiilor contractuale și dă naștere raportului juridic dintre părți.

Emis de: Coworkperativa SRL | CUI: 43508470 | J2020018116409 | EUID: ROONRC.J2020018116409 | Sediu: Str. Aurel Vlaicu nr. 62–66, Sector 2, București | E-mail: office@coworkperativa.ro | Website: www.coworkperativa.ro

Descarcă PDF (RO) Download PDF (EN)